
Module 1: Principes, règles, bonnes pratiques et système de gouveranance des entreprises
Ce module propose de :
- - Rappeler les recommandations et dispositifs de gouvernance au niveau national et international.
- - Identifier les bonnes pratiques de gouvernance proposées.
- - Former les hauts cadres et les praticiens à ces bonnes pratiques.
- - Mieux organiser les pouvoirs dans les différents départements d'une entreprise.
- - Identifier les risques et les contrôler à travers des bonnes pratiques de gouvernance.
- - Garantir la fiabilité et la pertinence des informations comptables et financières.
- - Concevoir et mettre en place un système de gouvernance d'entreprise.
- - Se mettre à niveau par rapport aux bonnes pratiques adoptées à l'échelle internationale.

Module 2: Fonctionnement des Conseils d'administration, Risk management, stratégie et performance des entreprises
Ce module propose de :
- - Comprendre le fonctionnement, les rôles, les responsabilités et la composition d'un Conseil d'administration.
- - Maîtriser les missions d'un Conseil et son apport dans le système de gouvernance d'une entreprise.
- - Saisir la notion de risque, comprendre le Risk Management et établir des cartographies de risques.
- - Maîtriser les interactions entre gouvernance, gestion des risques et les réglementations en vigueur.
- - Identifier les meilleures pratiques en matière d'audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques.
- - Mettre en place un système d'information performant et maîtriser le ratio risque/rentabilité.
- - Développer des stratégies créatrices de valeur et piloter la performance d'une entreprise.

Module 3: Être Administrateur de sociétés : Rôles , missions et responsabilités
Ce module propose de :
- - Définir la fonction d'Administrateur de sociétés.
- - Identifier la responsabilité civile et pénale des Administrateurs.
- - Déterminer les droits et les obligations des Administrateurs.
- - Caractériser les missions dévolues à l'Administrateur de sociétés.
- - Discerner les moyens et les outils dont disposent les Administrateurs pour exercer leurs mandats.

Module 4: Approches internationales en gouvernance des entreprises et nouvelles exigences en matière d’ESG
Ce module propose de :
- Rappeler le nouveau contexte international et national et mettre en exergue l'évolution des règles et des pratiques dans le monde des affaires.
- Identifier les principaux changements au niveau des environnements politiques, économiques, financiers, juridiques...
- Former les hauts cadres et les praticiens et les adapter à ces évolutions.
- Situer les évolutions des pratiques managériales et du développement des entreprises.
- Identifier les problématiques de gouvernance et leurs répercussions au niveau économique.
- Exposer les critères ESG et développer les rôles et les responsabilités des Administrateurs et des instances de gouvernance dans la conformité à ces critères et à ces impératifs.

Module 5: Analyse et lecture des états et des indicateurs comptables et financiers d’une entreprise
Ce module propose de :
- - Définir les modèles et les objectifs des états financiers d'une société.
- - Identifier au niveau des états financiers les points clés que doivent vérifier les Administrateurs avant l'arrêt des états financiers annuels.
- - Assimiler les divergences entre les différents concepts financiers et comptables (résultat comptable / fiscal ; états financiers individuels / consolidés).
- - Développer les connaissances de base d'un Administrateur de sociétés en matière de finance d'entreprise (diagnostic financier, business plan, méthodes d'évaluation...).
- - Savoir lire et saisir pertinemment les rapports du commissaire aux comptes (rapport général, rapport spécial, rapport sur le système de contrôle interne, rapport sur une situation financière intermédiaire...).
Programme :
Les repas sont inclus lors des 12 jours de formation.
Module 1 : Principes, règles, bonnes pratiques
et système de gouvernance des entreprises
Intervenant : Dr. Moez Joudi
Dates : 17/01, 18/01, 19/01
Horaires :
17/01 : 14h - 17h
18/01 : 9h - 17h
19/01 : 9h - 12h
Format : En présentiel
Module 2 : Fonctionnement des Conseils d’Administration,
Risk Management, stratégie et performance des entreprises
Intervenant : Pr. Eric Lamarque
Dates : 05/02, 07/02, 10/02
Horaires :
05/02 : 17h - 19h
07/02 : 16h - 18h
10/02 : 19h - 20h
Format : En ligne
Module 3 : Être Administrateur de sociétés : Rôles, missions et responsabilités
Intervenants : Mme Emna Kallel et Me Maher Snoussi
Dates : 14/02, 15/02, 16/02
Horaires :
14/02 : 14h - 17h
15/02 : 9h - 17h
16/02 : 9h - 12h
Format : En présentiel
Module 4 : Approches internationales en gouvernance des entreprises
et nouvelles exigences en matière d’ESG
Intervenant : Pr. Christian de Boissieu
Dates : 02/04, 04/04, 07/04
Horaires :
02/04 : 17h - 19h
04/04 : 17h - 19h
07/04 : 19h - 20h
Format : En ligne
Module 5 : Analyse et lecture des états et des indicateurs comptables
et financiers d’une entreprise
Intervenant : M. Mehdi Maazoun
Dates : 18/04, 19/04
Horaires :
18/04 : 14h - 17h
19/04 : 9h - 17h
Format : En présentiel