MODULE 1 : Principes , règles , bonnes pratiques et système de gouveranance des entreprises
Population :
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Rappeler les recommandations et dispositifs de gouvernance au niveau national et international,
• Identifier les bonnes pratiques de gouvernance proposées,
• Former les hauts cadres et les praticiens à ces bonnes pratiques :
- Mieux organiser les pouvoirs dans les différents départements d'une entreprise,
- Identifier les risques et les contrôler à travers des bonnes pratiques de gouvernance,
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations comptables et financière.
- Concevoir et mettre en place un système de gouvernance d'entreprise
• Se mettre à niveau par rapport aux bonnes pratiques adoptées à l'échelle internationale
. Se conformer à la réglementation nationale et internationale en matière de gouvernance des entreprises
Passer d'une gouvernance contrainte à une gouvernance créatrice de valeur
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Rappeler les recommandations et dispositifs de gouvernance au niveau national et international,
• Identifier les bonnes pratiques de gouvernance proposées,
• Former les hauts cadres et les praticiens à ces bonnes pratiques :
- Mieux organiser les pouvoirs dans les différents départements d'une entreprise,
- Identifier les risques et les contrôler à travers des bonnes pratiques de gouvernance,
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations comptables et financière.
- Concevoir et mettre en place un système de gouvernance d'entreprise
• Se mettre à niveau par rapport aux bonnes pratiques adoptées à l'échelle internationale
. Se conformer à la réglementation nationale et internationale en matière de gouvernance des entreprises
Passer d'une gouvernance contrainte à une gouvernance créatrice de valeur
Module 2 : Fonctionnement des Conseils d'administration, Risk management, stratégie et performance des entreprises
Population :
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Comprendre le fonctionnement, les rôles, les responsabilités et la composition d'un Conseil d'administration,
•Maîtriser les missions d'un Conseil et son apport dans le système de gouvernance d'une entreprise,
• Saisir la notion de risque, comprendre le Risk Management et établir des cartographies de risques,
Maitrise es interaction tation estion ensige
réglementations et les dispositions en vigueur en matière de
gouvernance et de gestion des risques,
• Identifier les meilleures pratiques en matière d'audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques,
•Mettre en place un système d'information performant et maîtriser le ratio rentabilité / risque,
•Développer des stratégies créatrices de valeur, piloter la performance d'une entreprise, Assurer une performance durable et partenariale dans l'entreprise
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Comprendre le fonctionnement, les rôles, les responsabilités et la composition d'un Conseil d'administration,
•Maîtriser les missions d'un Conseil et son apport dans le système de gouvernance d'une entreprise,
• Saisir la notion de risque, comprendre le Risk Management et établir des cartographies de risques,
Maitrise es interaction tation estion ensige
réglementations et les dispositions en vigueur en matière de
gouvernance et de gestion des risques,
• Identifier les meilleures pratiques en matière d'audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques,
•Mettre en place un système d'information performant et maîtriser le ratio rentabilité / risque,
•Développer des stratégies créatrices de valeur, piloter la performance d'une entreprise, Assurer une performance durable et partenariale dans l'entreprise
MODULE 1 : Principes , règles , bonnes pratiques et système de gouveranance des entreprises
Population :
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Rappeler les recommandations et dispositifs de gouvernance au niveau national et international,
• Identifier les bonnes pratiques de gouvernance proposées,
• Former les hauts cadres et les praticiens à ces bonnes pratiques :
- Mieux organiser les pouvoirs dans les différents départements d'une entreprise,
- Identifier les risques et les contrôler à travers des bonnes pratiques de gouvernance,
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations comptables et financière.
- Concevoir et mettre en place un système de gouvernance d'entreprise
• Se mettre à niveau par rapport aux bonnes pratiques adoptées à l'échelle internationale
. Se conformer à la réglementation nationale et internationale en matière de gouvernance des entreprises
Passer d'une gouvernance contrainte à une gouvernance créatrice de valeur
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Rappeler les recommandations et dispositifs de gouvernance au niveau national et international,
• Identifier les bonnes pratiques de gouvernance proposées,
• Former les hauts cadres et les praticiens à ces bonnes pratiques :
- Mieux organiser les pouvoirs dans les différents départements d'une entreprise,
- Identifier les risques et les contrôler à travers des bonnes pratiques de gouvernance,
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations comptables et financière.
- Concevoir et mettre en place un système de gouvernance d'entreprise
• Se mettre à niveau par rapport aux bonnes pratiques adoptées à l'échelle internationale
. Se conformer à la réglementation nationale et internationale en matière de gouvernance des entreprises
Passer d'une gouvernance contrainte à une gouvernance créatrice de valeur
Module 2 : Fonctionnement des Conseils d'administration, Risk management, stratégie et performance des entreprises
Population :
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Comprendre le fonctionnement, les rôles, les responsabilités et la composition d'un Conseil d'administration,
•Maîtriser les missions d'un Conseil et son apport dans le système de gouvernance d'une entreprise,
• Saisir la notion de risque, comprendre le Risk Management et établir des cartographies de risques,
Maitrise es interaction tation estion ensige
réglementations et les dispositions en vigueur en matière de
gouvernance et de gestion des risques,
• Identifier les meilleures pratiques en matière d'audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques,
•Mettre en place un système d'information performant et maîtriser le ratio rentabilité / risque,
•Développer des stratégies créatrices de valeur, piloter la performance d'une entreprise, Assurer une performance durable et partenariale dans l'entreprise
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Comprendre le fonctionnement, les rôles, les responsabilités et la composition d'un Conseil d'administration,
•Maîtriser les missions d'un Conseil et son apport dans le système de gouvernance d'une entreprise,
• Saisir la notion de risque, comprendre le Risk Management et établir des cartographies de risques,
Maitrise es interaction tation estion ensige
réglementations et les dispositions en vigueur en matière de
gouvernance et de gestion des risques,
• Identifier les meilleures pratiques en matière d'audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques,
•Mettre en place un système d'information performant et maîtriser le ratio rentabilité / risque,
•Développer des stratégies créatrices de valeur, piloter la performance d'une entreprise, Assurer une performance durable et partenariale dans l'entreprise
MODULE 1 : Principes , règles , bonnes pratiques et système de gouveranance des entreprises
Population :
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Rappeler les recommandations et dispositifs de gouvernance au niveau national et international,
• Identifier les bonnes pratiques de gouvernance proposées,
• Former les hauts cadres et les praticiens à ces bonnes pratiques :
- Mieux organiser les pouvoirs dans les différents départements d'une entreprise,
- Identifier les risques et les contrôler à travers des bonnes pratiques de gouvernance,
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations comptables et financière.
- Concevoir et mettre en place un système de gouvernance d'entreprise
• Se mettre à niveau par rapport aux bonnes pratiques adoptées à l'échelle internationale
. Se conformer à la réglementation nationale et internationale en matière de gouvernance des entreprises
Passer d'une gouvernance contrainte à une gouvernance créatrice de valeur
Administrateurs et futurs Administrateurs.
Objectifs du module :
Ce module propose de : •
•Rappeler les recommandations et dispositifs de gouvernance au niveau national et international,
• Identifier les bonnes pratiques de gouvernance proposées,
• Former les hauts cadres et les praticiens à ces bonnes pratiques :
- Mieux organiser les pouvoirs dans les différents départements d'une entreprise,
- Identifier les risques et les contrôler à travers des bonnes pratiques de gouvernance,
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations comptables et financière.
- Concevoir et mettre en place un système de gouvernance d'entreprise
• Se mettre à niveau par rapport aux bonnes pratiques adoptées à l'échelle internationale
. Se conformer à la réglementation nationale et internationale en matière de gouvernance des entreprises
Passer d'une gouvernance contrainte à une gouvernance créatrice de valeur
dr. MOEZ JOUDI
Administrateur – Formateur – Enseignant - Expert
Pr.christian de boissieu
Économiste, Professeur émérite à Paris
Mme EMNA KALLEL
Professionnelle en Finance d’Entreprise et Gouvernance
Mr mehdi maazoun
Consultant - Conseiller des entreprises - Expert Comptable - Auditeur
Pr.Eric Lamarque
Économiste, Professeur émérite à Paris I
Mr Meher snoussi
exerce dans le domaine de la finance d’entreprise depuis plus de 20 ans. Elle est spécialisée dans les opérations de levée de fonds